Кадровые конкурсы

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Для проведения конкурса создана конкурсная комиссия, утверждена методика проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе

О втором этапе конкурса  размещается информация о дате, месте и времени проведения конкурса.

По итогам конкурса размещается информация о результатах конкурса.